为进一步推进我院文化建设，促进医院持续健康和谐发展，近日，我院采取无记名调研问卷方式开展了医院文化建设调研。

本次共发调研问卷100份，有效问卷96份，回收率达96%，调查内容包括共享价值，战略体系，管理制度，管理风格、领导能力，组织氛围，人才培养，品牌建设七个部分共计42个问题。医院干部职工积极参加本次文化调研活动，从医院及自身的实际情况出发，认真填写答卷。 

调查结果:87.2%的职工对医院文化总体情况满意;92.6%职工对医院的核心价值观、服务理念、核心使命、目标及愿景都很了解，认为文化建设对医院发展有益，医院文化建设和自身有关系；职工了解医院文化信息的主要途径依次是：院内各种会议、医院刊物及文件、文化活动；职工认为医院的硬件设施体现了本院作为二级乙等综合医院的实力，对在我院工作有很强的自豪感，愿意长期在院工作。

通过此次调查，大家普遍认为医院在规章制度的建立方面情况比较好，但是，制度的执行情况应该有所提高，应该建立完善的监督机制。医院可以根据不同职工群体的需求开展有针对性的文化活动，通过各种途径让医院文化活动深入到最基层，发动医院的每一个基层职工参与进来，并真正投入进去，成为医院文化发展的参与者和塑造者。

本次问卷，比较真实的反应了我院文化建设的实际情况，以后将通过医院文化系列活动的开展，树立医院品牌，展示医院风采，体现医院优势，倡导健康生活，服务社会大众，推动医院文化建设再上一个新的台阶。