第一章　总则

　　第一条　依据

　　为加强乙类公共场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病的传播与流行，保障人体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》和《四川省公共所卫生管理办法》等法律法规，制定本规范。

　　第二条　适用范围

　　本规范适用：

　　（一）使用集中空调通风系统的医疗机构候诊室外的室内区域、学校教学生活场所、写字楼、营业厅及国家机关提供公共服务的办事场所等。

　　（二）网吧、幼儿园、青少年宫等。

　　第三条　乙类场所单位应当在开业后30日内将单位名称、地址、项目、法定代表人（或负责人）、联系人、联系电话等向所在地县级卫生行政部门备案。

第二章　场所卫生要求

　　第四条　选址

　　场所建设宜选择在环境昼间噪声值不高于60dB（A），夜间噪声值不高于50dB（A）的环境，不受粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域，场所25米范围内不得有有毒有害气体排放或噪声等污染源，烟尘应高空排放。并应同时符合规划、环保和消防的有关要求。

　　第五条　场所设置与布局

　　（一）场所功能间的设置与布局应当满足特殊卫生要求的规定。

　　（二）场所设置的吸烟区（室）不得位于行人必须经过的通道上，共场所不得设置自动售烟机。

　　（三）应当配置与其规模相适应的卫生间。公共场所设置的卫生间应设置独立通风排气装置，且清洁、无异味。地面、墙裙应使用便于清洗的建筑材料，地面有良好的排水设施。

　　第六条　通风设施

　　（一）场所公共用房（接待室、门厅等）、卫生间、吸烟室应设机械通风或排风装置。机械通风或排风装置的设计安装应能防止异味和交叉传导。

　　（二）场所的集中空调通风系统应符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求。

　　（三）场所的机械通风装置（非集中空调通风系统），其进风口、排气口应安装易清洗、耐腐蚀并可防止病媒生物入侵的防护网罩。新风口应设置在空气洁净处。

　　第七条　给水排水设施

　　场所应有完善的给水排水设施，并应当符合国家相关卫生要求，供水水质符合国家《生活饮用水卫生标准》。

　　第八条 室内空气质量

　　室内空气应无毒、无害、无异常嗅味，卫生标准应符合室内空气质量要求。

　　第九条　采光照明

　　场所室内应尽量利用自然采光。自然采光的房间，其采光窗口面积与室内地面面积之比不小于1:8，教室等场所应不小于1:6。装设人工照明时，应达到光线均匀、柔和、不炫目。台面照度≥100Lx。教室等场所应装设人工照明，台面照度应≥150Lx，且照度均匀度不应低于0.7。

　　第十条　噪声

　　医疗机构候诊室外的室内区域、学校教学生活场所、写字楼、青少年宫及幼儿园等场所的室内噪声应≤45 dB（A），营业厅、国家机关提供公共服务的办事场所、网吧等场所的室内噪声应≤55dB（A）。

　　第十一条　卫生检测

　　乙类公共场所单位应当每两年对公共场所室内空气、室微小气候、采光、照明、噪声等各项卫生指标进行检测，并将检测结果公示。饮用水水质检测按国家相关规定要求进行。

　　第十二条　废弃物存放设施

　　场所室内应设有废弃物收集容器，有条件的场所宜设置废弃物分类收集容器。废弃物收集容器应密闭加盖，防止不良气味溢散及病媒生物入侵。

第三章　卫生管理

　　第十三条　公共场所单位应当建立场所卫生管理组织，配备专（兼）职卫生管理人员，接受卫生监督机构组织的卫生法律法规与相关卫生知识的培训，接受卫生技术服务机构按照国家有关规定开展卫生检验、检测、卫生学评价等工作。

　　第十四条　公共场所专（兼）职卫生管理人员，承担本场所卫生管理职能，主要职责包括：

　　（一）制订并组织相关人员参加卫生监督机构组织的定期培训学习和考核。

　　（二）组织本场所直接为顾客服务的人员定期进行健康检查工作。

　　（三）制定场所卫生管理制度、场所控烟管理制度，并对执行情况进行督促检查，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。

　　（四）配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供有关情况。

　　（五）负责建立本场所卫生管理档案工作。

　　第十五条　场所应健全完善场所卫生管理制度，主要制度有：

　　（一）直接为顾客服务的人员健康检查、卫生知识培训考核制度。

　　（二）场所自身检查制度。

　　（三）场所控烟管理制度。

　　（四）集中空调通风系统卫生管理制度。

　　（五）健康危害事故与传染病报告制度。

　　（六）卫生档案管理制度。

　　第十六条　公共场所应建立卫生管理档案，档案应包括以下内容：

　　（一）证件与相关监督、检测报告：从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明，场所卫生监督检查意见书、检测报告等。

　　（二）卫生管理制度。

　　（三）卫生管理组织机构或卫生管理人员岗位职责。

　　（四）集中空调通风系统检测记录，定期清洗消毒、检测资料（文字与影像）。

　　第十七条　传染病和健康危害事件报告

　　（一）场所应建立传染病和健康危害事件报告制度，场所负责人和卫生管理人员为责任报告人。

　　（二）发生传染病或健康危害事件时，场所经营者应立即停止相应经营活动，协助医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施，防止事故的继发；配合卫生监督机构与疾病预防控制中心开展相关调查取证、消毒处理与场所控制工作。

　　第十八条　环境卫生管理

　　（一）室内外公共区域应保持干净整洁。

　　（二）室内公共区域地面、墙壁、门窗、桌椅等应保持清洁、无异味。

　　（三）废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。

　　（四）定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合相关卫生要求。

第四章　人员卫生要求

　　第十九条 健康管理

　　直接为顾客服务的从业人员上岗前应当取得健康合格证明。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可继续从事直接为顾客服务的工作。健康合格证明不得涂改、伪造、转让与倒卖。

　　第二十条　卫生知识培训

　　（一）直接为顾客服务的从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、规范、标准、基本卫生知识等。

　　（二）直接为顾客服务的从业人员卫生知识培训每两年进行一次。

　　（三）直接为顾客服务的从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。